Conozcan a los Muppies, los Millennial Yuppies

Hace poco más de un año Patrick Pichette dejaba su trabajo causando revuelo en todos los medios del mundo. El de Patrick no era un trabajo más. Patrick era el director financiero (CFO) de Google. Uno de los puestos más altos de la mejor empresa para trabajar del mundo (Great Place to Work 2015).

Patrick no se fue en silencio, sino que publicó una carta abierta donde contaba las razones que lo llevaron a retirarse a los 52 años para viajar por el mundo con su familia.

Resumiendo, después de muchos años de vida corporativa, se dio cuenta que la nueva prioridad en su vida era pasar más tiempo con la familia y que era el momento de viajar con su esposa y seguir explorando el mundo. Era algo que habían estado posponiendo por años, porque su trabajo le quitaba todo el tiempo.

No sé si el revuelo en los medios fue porque se fue de Google, porque tenía unos de los puestos más importantes de la compañía, o porque tenía «sólo» 52 años. Probablemente una combinación de todo esto y algunos factores más.

Pero la realidad es que casos como el de Patrick son cada vez más comunes, sobre todo en la generación de los Millennials. La gente ya no toma esas decisiones en la «crisis de la mediana edad», sino que ahora las toma en la «crisis del cuarto de vida». Si hay algo que no me gusta de éstas definiciones de la psicología es que le pongan la palabra «crisis». Para mí no es una crisis, pero bueno. Hasta hace unos años, eran sólo unos pocos locos soñadores los que se animaban a escapar de la «carrera de la rata», y dejar todo para viajar o para hacer su camino; pero últimamente son cada vez más los jóvenes que se plantean ésta idea, y que efectivamente lo hacen.

Conozco muchísima gente que ha dejado buenos trabajos, buenos sueldos, porque en el fondo no hacía lo que le gustaba, no era feliz. Y de repente son felices levantando kiwis en Nueva Zelanda, o limpiando habitaciones en un hotel en Andorra.

Obviamente que no todo el mundo llega a hacerse esos planteos, es más, la idea de éste artículo es enfocarme en los muppies, termino que surgió de la unión de las palabras millennials y yuppies, y que representa el grupo social que más atraviesa estas situaciones.

Hay miles de artículos que describen a la generación Millennial (también llamada generación Y). Aunque es imposible especificar las edades exactas de ésta generación, hay un consenso de que son los nacidos entre el inicio de los años ’80 y mediados de la década del ’90. También hay consenso en que son muy distintos de las generaciones anteriores (la X y los baby boomers). Cada país tiene sus particularidades, y hay eventos locales que los han afectado en gran manera (crisis del 2001 en Argentina, 9/11 en Estados Unidos, Crisis financiera del 2008, etc.), aunque probablemente, debido a la globalización de las comunicaciones, ésta sea la generación más homogénea de la historia a nivel mundial.

Yuppie o («yupi») es un término que fue muy usado en los años ’80-90 y que en la mayoría de los casos fue malinterpretado. En realidad la palabra describe a los jóvenes profesionales urbanos que tienen una buena educación, un buen trabajo (bien pago, lo de bueno es relativo), que son independientes, se visten bien, tienen interés en las artes y llevan un estilo de vida «sofisticado» para su edad.

De la confluencia de éstas dos tendencias, salió un concepto nuevo: los MUPPIES.

Hoy en día tienen entre 23 y 35 años.  Son esos jóvenes que no aspiran a trabajar en una multinacional, prefieren estar en una start-up, y si la crean ellos mejor. Trabajan mucho, pero de manera distinta. Y hacen lo que les gusta, no importa si cobran o no. No piensan en pisotear a los demás para escalar la pirámide social, más bien en pasarla bien y tener un estilo de vida coherente con sus valores. Se visten como quieren, y muy rara vez de manera formal, le escapan a los trajes, van a la oficina de jeans y remera. Comen sano, y muchos se obsesionan con la comida, juzgando a los que no cumplen con sus reglas alimenticias. Hacen ejercicio para verse y sentirse bien, y tienen una alta consciencia del medio ambiente. Viven intensamente y tratan de disfrutar el momento, planifican muy poco.

Todos conocen al menos a una persona así.

Leen blogs (o los escriben) y no el diario. Siempre buscan trabajo, y si es en otro país mejor. No buscan el dinero como objetivo, pero sí tener influencia social, y eso es a través de las redes sociales, obvio, todo online. Trabajan en su marca personal. Son conscientes de que cada acción que realizan va dándole forma a eso que es su activo más valioso: su marca personal.

Probablemente ya no vean televisión, ven Netflix. No escuchan la radio, escuchan Spotify. No toman taxis, usan Uber. Entienden que la tecnología está para mejorarle la vida a la gente si se usa bien, y consumen y promueven los servicios que van en ese camino.

Quieren cambiar el mundo, ser innovadores, disruptores; y por más que hagan algo sencillo o tradicional, de alguna manera van a argumentar que están cambiando el mundo para mejor. Probablemente lo expresen con hashtags (#ChangeTheWorld #Innovative #Disruptive), en inglés obvio. Porque la mayoría es como mínimo bilingüe, y si nació o vivió en la Unión Europea, probablemente hable 3-4 idiomas, o más.

Van entendiendo? Seguro están pensando en alguien, o en ustedes mismos.

Cuando los Baby Boomer (sus padres o jefes) los describen usan objetivos como: vagos, locos, egoístas. Se enojan, pero no porque no trabajen duro, sino porque no trabajan duro para ellos. No los entienden, y pretenden usar las mismas reglas que usaron con ellos cuando eran jóvenes, y eso ya no funciona más.

La comunicación no es más unidireccional, no hay más bajada de línea. Los muppies suelen estar mucho más informados por la facilidad que tienen con el internet, por más que tengan menos experiencia. Tienen más accesibilidad a los recursos de hoy en día.

No son mejores ni peores, son distintos y no se los puede evaluar con los mismos criterios. Los muppies saben muy bien que ya no existe la seguridad, no existe el lugar seguro para estar. Entonces, como nadie les asegura nada, buscan otras motivaciones. Y esas otras motivaciones muchas veces son divertirse, pasarla bien, hacer el bien. Saben que no hay UN camino, entonces quieren hacer el suyo.

En el fondo, a muchos Baby Boomers les hubiera encantado tener esa libertad de elegir entre tantas opciones. Pero muy pocos son capaces de verlo como algo positivo. Y todavía son menos los capaces de aceptar que les hubiera gustado tener semejante nivel de información sobre todas las oportunidades disponibles. Después de todo, los muppies sienten que su lugar puede ser cualquier parte del mundo, y no donde nacieron.

El gran dilema que se les presenta a los muppies es: seguir sus ideales y pelearla, o elegir el camino fácil que ya está marcado?

El verdadero muppie hace su camino, pero no todos tienen el valor. Influyen gran cantidad de variables culturales, sociales, religiosas, etc. Por suerte cada vez son más los que eligen hacer su camino.

El hecho de que en algunos países haya educación gratuita, por ejemplo, hace que los jóvenes tengan menor compromiso con sus estudios y con sus padres que no tuvieron que gastar miles de dólares. Los hace más libres para decidir sin ataduras. Lo que no quiere decir que todos se alejen de sus estudios o de sus padres, nada que ver con eso, pero sí hace que tengan mayor libertad a la hora de elegir. Si tus padres acaban de gastar 60.000 dólares en tu carrera, es más difícil que termines y te vayas a dar la vuelta al mundo. Hay que devolver la plata, al banco o a tus padres trabajando.

Es más, muchos de ellos no hubieran ido a la universidad si hubieran sabido de antemano que iba a ser así. Y lo dicen. Muchos dejaron sus estudios. Porque se dan cuenta que el sistema educativo no da para más. Está cada vez más desconectado de la realidad. No enseña competencias o habilidades, enseña a repetir cosas viejas. Después de todo, la mayoría va a trabajar de cosas que todavía no existen.

No es que tengan seguridad en cada movimiento que hacen, pero son más abiertos a ser vulnerables, porque entienden que en este mundo de hoy, lo más riesgoso es quedarse quieto. 

Los muppies son adictos al cambio, y muchas veces esos cambios implican viajar para despejarse, encontrarse, aprender y crecer. De esos viajes, muchos no vuelven más.

Vuelven cambiados, con prioridades aún más distintas a sus padres/jefes.

Y ahí es cuando se dan cuenta de que no necesitan encontrar un trabajo en el sentido tradicional de la palabra. Pueden crear su trabajo.

Y sino lean el excelente artículo de mi amiga Valen: 7 Motivos por los que NO necesitas encontrar un trabajo

Coincido en absolutamente todo lo que dice, y de alguna manera en diferentes artículos escribí cosas muy similares.

Su valor principal y rector de toda su vida es la LIBERTAD.

Toda decisión que toman la evalúan en función de cómo afecta su libertad. No se atan a nada.

Es un grupo social que está enfocado más en lo interno que en lo externo, y eso molesta a algunos, simplemente no lo entienden. Pero a ellos poco le importa no ser entendidos, ellos hacen la suya. 

«Cuando se va a terminar esto?» – preguntan algunos; «La adolescencia extendida» – dicen otros; «Ya se les va a acabar» – sentencian otros.

No entienden nada. Es otra forma de pensar, entender, y ver el mundo. Ni mejor, ni peor, distinta. Y en el futuro no sabemos qué va a pasar. Cualquier cosa puede pasar. Mientras, disfrutamos del camino a nuestra manera (sí, yo soy un terrible muppie!).

 

A Patrick, la gente de su generación no lo entiende, los muppies lo aplaudimos de pie!

 

Y vos qué pensás? Sos un muppie? Conocés a alguno? Te pasa lo mismo con la gente mayor?

 

[box type=»info»]Si te gustó el artículo, además de compartirlo, te sugiero que leas el siguiente: «La crisis del cuarto de vida y mi experiencia»[/box]

 

Artículo que originó a los Muppies (en inglés) de Michelle Miller: Introducing the Muppie, the Post-Financial Crisis, Millennial Take on the Yuppie Lifestyle